Un nuevo formato que llegó para quedarse. Propósitos y recomendaciones, para tener en cuenta.
Las medidas tomadas para hacer frente a la pandemia del virus COVID-19 cambiaron las formas de relacionarnos, trastocando los ámbitos tradicionales de trabajo y estudio. En la actualidad hacer una reunión laboral o tomar una clase por video llamada no es una situación extraña. Lo mismo ocurre con las entrevistas de trabajo, ya que los profesionales de Recursos Humanos optaron por el formato virtual para conocer a los candidatos. A continuación, compartimos una serie de consejos y datos importantes para concretar una buena entrevista virtual y lograr conseguir ese cargo al cuál estás aplicando.
¿Cuál es el propósito de una entrevista?
Es un espacio donde muestras lo mejor de ti mismo, con la intención de persuadir a quien te está entrevistando y lograr con argumentos convencer a esa empresa de que tú eres un candidato interesante. Estos son los aspectos claves para que tu entrevista salga de manera exitosa:
1) Autoconfianza, capacidad de realizar una labor con motivación haciendo uso de conocimientos y habilidades.
2) Empatía, entendido como la capacidad para ponerse en el lugar de otro, en lo que piensa y siente.
3) Conocer la mayor información posible de la empresa a la cual te estas postulando.
4) El autoconocimiento será uno de los factores determinantes durante el proceso de selección.
Recomendaciones y aspectos a tener en cuenta:
No todas las empresas tienen el tiempo y la posibilidad de hacer sus entrevistas de manera presencial, para muchas una conversación a través de algún medio electrónico con conexión a Internet es suficiente para conocer al candidato y saber si es el adecuado para el cargo.
Ten en cuenta las siguientes recomendaciones en tu próxima entrevista:
Es posible que en algún momento puedas tener una entrevista virtual la cual puede ser con inteligencia artificial, es decir, que se realizará a través de una plataforma especializada, donde las preguntas pueden ser grabadas previamente con voz, vídeo o escritas y tienes la posibilidad de grabar tus respuestas en video. Por lo general, las plataformas de entrevistas virtuales tienen instrucciones claras y posibilidad de ensayo. Asegúrate de practicar antes de comenzar. Adicionalmente, ten en cuenta aspectos técnicos como tu conexión a Internet y adecuado funcionamiento de voz y audio.
Según el portal https://www.elempleo.com/, “El 25% de las entrevistas virtuales tienen retrasos por mala conectividad o por no tener claridad en el uso de la plataforma dispuesta para el encuentro. Es muy importante que el lugar elegido sea iluminado y no cuente con distractores detrás de ti, asegúrate de tener una excelente conexión a Internet, no tener distracciones como mascotas o niños y preferiblemente tener la disposición de por lo menos 30 minutos antes de la cita acordada, para reaccionar a inconvenientes de conexión u otros contratiempos que se puedan presentar”1
Asegúrate que tus respuestas cuenten con las 4C´s
Hay varios factores importantes que no debes descuidar, entre esos, tener una escucha activa y asegurarte de entender lo que te están preguntando y, en ese mismo sentido, dar una respuesta que cumpla con las características enunciadas, a continuación:
- Claras: respuestas organizadas, tómate un tiempo para planificar tus ideas y prepara las respuestas con anticipación.
- Concretas: responde lo que te preguntan, ve al grano.
- Cortas: practica para responder en máximo 2 minutos.
- Contundente: responde con argumentos y evidencias de tus logros y habilidades.
Garantiza el éxito en tu entrevista virtual, con estas recomendaciones:
Una vez te hayas preparado para tu entrevista con todos los elementos mencionados anteriormente, lo que queda será argumentar y demostrar de la mejor manera, porque tú eres el candidato indicado para el puesto al cuál te estás postulando, y así, lograr ser contratado.
Si tienes alguna duda o pregunta acerca de este tema, no dudes en comunicarte con el Centro de Trayectoria Profesional, allí estaremos para orientarte de la mejor manera en tu paso a la vida profesional.
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Charla dictada por:
Alejandra Reyes, coordinadora Gerencia de Carrera
Artículo escrito por Valentina Gómez Salazar
1 Fuente: https://www.elempleo.com/co/consejos-profesionales/prepara-tus-entrevistas-virtuales
